سلامت روان - صفحه 75
بازدید: 174352
-
7 راهكار تنشزدا را بشناسید!
تنش یک فشار روانی و احساسی بیش از حد تحمل فرد است. درواقع تنش زمانی ایجاد میشود که ما نتوانیم با فشارهای کوچک کنار بیاییم.
-
به نگرانی ایست دهید !
آيا به واقع كسي پيدا ميشود كه در زندگيش نگراني نداشته باشد؟ در اينجا به برخي از راهكارهاي برطرف كردن نگرانيها اشاره خواهيم كرد.
-
لطفاً ناسزا نگوييد!
متأسفانه ناسزاگويي در سخنان روزمره افراد بسيار شايع شده است. با توجه به آمارها 4 الي 13 درصد كلام روزانه افراد را ناسزا گوييها تشكيل ميدهند.
-
خودكشی در نوجوانان
خودكشی به معنای نابود كردن و از بین بردن خود، پدیدهای است كه طی نسلهای ...
-
احساس تنهايي ميكنيد؟
برخی بر این باور اشتباه هستند که تنهایی به معنی نبودن در جمع و زندگی انفرادی است. این درحالی است که بسیاری از افرادی که حتی در خانوادههای پرجمعیت زندگی میکنند هم دچار حس تنهایی میشوند.
-
مردان احساس و غريزه
مردان قدرتطلب مردان سر هستند و به قلب و احساسات توجهی ندارند. معمولا روسای شرکتها و مدیران کارخانجات از این نوع مردان هستند.
-
قـرصـی که خاطرات بد را پاک مـیکند!
همه ما تجربه های ناخوشایندی داشته ایم که در گوشه ای از ذهن ما ثبت شده و هر ازگاهی مرور آن برای مان عذاب آور است.
-
كليد عبور به قلب انسانها !
مهربان بودن تأثیر بسیار مثبتی روی سطح رضایت افراد دارد. بنابراین اگر مهربانی را برای خود به یک عادت تبدیل کنید، باقی عمر خود، انسانِ به مراتب شادتر و رضایتمندتری خواهید بود.
-
آثار روانی مثبت روزه داری !
ماه مبارک رمضان ميآید و مثل همیشه برکات خود را به همراه ميآورد. در اين شماره ميخواهم از برخی آثار مثبت روانی روزهداری بگویم که کمتر از آنها سخن گفته شده، اما اين آثار آنقدر مهم هستند که من اسم آنها را ستارههای ماه رمضان گذاشتم.
-
چگونه بین کار و زندگی شخصی تعادل برقرار کنیم ؟
اگر ایجاد هماهنگی و تعادل بین کار و زندگی خصوصی برای شما کار مشکلی است و مسائل و مشکلات شغلی شما بر زندگی خصوصی شما تاثیر گذاشته است،
-
5 مرحله كليدي ،براي ايجاد تغييرات بزرگ !
اغلب ما از تجربيات قبلي خود دريافتهايم كه براي ايجاد تغييرات بزرگ در زندگي بايد سخت تلاش كرد و به وجود آوردن اين تغييرات هميشه راحت نيست.
-
الگوهای شخصیتی مردان
در این مقاله قصد داریم شما را به صورت علمی و البته سرگرمکننده با پیچ و خمهای الگوی شخصیتی آقایان آشنا کنیم.