مهناز قربانی مقانکی - خبرنگار
تحریریه زندگی آنلاین: موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری، به محل اعتراض بازنشستگان تأمین اجتماعی تبدیل‌شده است. زیرا، گفته می‌شود که در افزایش حقوق بازنشستگان تبعیض دیده می‌شود.موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان که طی سال‌های گذشته یکی از آرزوهای بازنشستگان بود و همواره در حسرت آن روزشماری می‌کردند، بالاخره در سال ۹۹ اجرایی شد. اما، نکته اعتراضی آن، تبعیض قائل شدن بین بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری است.وضعیت اقتصادی کشور در روزهای کرونایی، به‌مراتب سخت‌تر از دوران قبل از کرونا شده است. بنابراین، اقشار آسیب‌پذیر و کم‌درآمد جامعه، بیشتر از دیگران درگیر مشکلات و آسیب‌های اقتصادی می‌شوند که لازم است، بیشتر موردحمایت قرار گیرند.در این روزها، بازنشستگان و خانواده‌های آنها، روزهای سختی را سپری می‌کنند و دراین‌بین، برخی تصمیمات تبعیض‌آمیز، دلخوری‌هایی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی فراهم کرده است.
حقوق همه بازنشستگان کشور باید عادلانه افزایش یابد
حسینعلی حاجی دلیگانی عضو هیئت‌رئیسه مجلس شورای اسلامی، با انتقاد از عملکرد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی در اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، گفت: متأسفانه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی در این زمینه متوازن عمل نمی‌کند، کما اینکه اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مشکلاتی را ایجاد کرده است.عضو هیئت رئیس مجلس: اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مشکلاتی را ایجاد کرده است وی با تأکید بر اینکه حقوق همه بازنشستگان کشور باید عادلانه افزایش یابد، تصریح کرد: هم‌اکنون این سؤال مطرح می‌شود که چرا دو کارمند که به‌طور هم‌زمان و به مدت ۳۰ سال در بخش‌های دولتی فعالیت کرده‌اند و در زمان بازنشستگی یکی از صندوق کشوری و دیگری از تأمین اجتماعی حقوق دریافت می‌کنند، میزان دریافتی که دارند تفاوت چشمگیری دارد.حاجی دلیگانی ادامه داد: این اشکالات به عملکرد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور برمی‌گردد که بدون دقت به تبعات این اقدام به شیوه‌ای تبعیض‌آمیز طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را اجرا می‌کند.وی یادآور شد: دولت درزمینهٔ اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بدعمل کرده و باید پاسخگوی این رفتار تبعیض‌آمیز خود باشد.در همین حال، محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در واکنش به دیدگاه‌های انتقادی پیرامون تبعیض در همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشور، گفت: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی حدود ۱۴ سال مورد تأکید کانون عالی بازنشستگان بود.
وزیر رفاه: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی حدود ۱۴ سال مورد تأکید کانون عالی بازنشستگان بود
حسینعلی حاجی دلیگانی عضو هیئت‌رئیسه مجلس شورای اسلامی، با انتقاد از عملکرد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی در اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، گفت: متأسفانه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی در این زمینه متوازن عمل نمی‌کند، کما اینکه اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مشکلاتی را ایجاد کرده است.عضو هیئت رئیس مجلس: اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مشکلاتی را ایجاد کرده است وی با تأکید بر اینکه حقوق همه بازنشستگان کشور باید عادلانه افزایش یابد، تصریح کرد: هم‌اکنون این سؤال مطرح می‌شود که چرا دو کارمند که به‌طور هم‌زمان و به مدت ۳۰ سال در بخش‌های دولتی فعالیت کرده‌اند و در زمان بازنشستگی یکی از صندوق کشوری و دیگری از تأمین اجتماعی حقوق دریافت می‌کنند، میزان دریافتی که دارند تفاوت چشمگیری دارد.حاجی دلیگانی ادامه داد: این اشکالات به عملکرد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور برمی‌گردد که بدون دقت به تبعات این اقدام به شیوه‌ای تبعیض‌آمیز طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را اجرا می‌کند.وی یادآور شد: دولت درزمینهٔ اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بدعمل کرده و باید پاسخگوی این رفتار تبعیض‌آمیز خود باشد.در همین حال، محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در واکنش به دیدگاه‌های انتقادی پیرامون تبعیض در همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشور، گفت: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی حدود ۱۴ سال مورد تأکید کانون عالی بازنشستگان بود.
وزیر رفاه: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی حدود ۱۴ سال مورد تأکید کانون عالی بازنشستگان بود
وی افزود: با مشارکتی که میان سازمان تأمین اجتماعی و کانون عالی بازنشستگان صورت گرفت، مدل معینی برای تحقق این مهم از مرداد ۹۹ اجرایی شد، بنابراین همسان‌سازی حقوق در پرداخت افرادی که بیش از ۳۰ تا ۳۵ سال در فعالیت‌های گوناگون تولیدی خدمت کرده اما از حداقل‌های مزد برخوردار بودند را، شاهد بودیم.وقتی بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری تحت حمایت و مدیریت یک وزارتخانه هستند، چرا باید این شکاف و تبعیض در پرداخت‌های ناشی از همسان‌سازی حقوق بازنشستگان وجود داشته باشد.علیرضا مهدوی با ۳۰ سال سابقه کار، یکی از چند میلیون بازنشسته تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی است. او در سال ۱۳۸۸ بازنشسته شده و از آن سال تاکنون همواره چشم‌انتظار تحقق وعده همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بوده است.او گفت: از اینکه بعدازاین همه‌سال چشم‌انتظاری، بالاخره شاهد تحقق همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بودیم، خیلی خوشحالم. اما، یکی از دوستان بنده بازنشسته صندوق کشوری است و جالب اینکه او هم مثل من در سال ۸۸ بازنشسته شده است. اما، دریافتی او یک‌میلیون تومان بیشتر از من است. واقعاً نمی‌دانم چرا باید این تفاوت پرداختی وجود داشته باشد.
مشکلات معیشتی بازنشستگان جدی است
صدیف بدری عضو هیئت‌رئیسه فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی، با اشاره به هزینه‌های سنگین زندگی برای آحاد مختلف مردم و به‌ویژه بازنشستگان، گفت: در این شرایط نامطلوب اقتصادی که تمام کالاها در چند ماه گذشته بیش از سه برابر افزایش قیمت داشته‌اند و تورم برخلاف آنچه دستگاه‌های مربوطه اعلام کرده بودند، بالای صد درصد افزایش داشته است، همسان‌سازی حقوق کفایت نکرده و بازنشستگان با مشکلات معیشتی جدی مواجه هستند.عضو هیئت‌رئیسه فراکسیون کارگری مجلس: همسان‌سازی حقوق کفایت نکرده و بازنشستگان با مشکلات معیشتی جدی مواجه هستند وی تأکید کرد: ممکن است برخی تصور کنند هزینه زندگی بازنشستگان کاهش‌یافته است، درحالی‌که به دلیل برخورداری از عروس، داماد و نوه هزینه‌های زندگی آنها افزایش هم پیدا می‌کند، بنابراین دولت و مجلس باید برای حمایت از این قشر تدبیر ویژه‌ای بیندیشند.علی بابایی کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، در واکنش به اعتراض جمعی از بازنشستگان تأمین اجتماعی پیرامون نحوه اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، گفت: معدل افزایش حقوق ناشی از اجرای این طرح به‌گونه‌ای است که باید حداقل یک‌میلیون تومان به حقوق هرکدام از بازنشستگان تأمین اجتماعی اضافه‌شده باشد، ضمن اینکه باید به این نکته هم توجه شود که منابع تخصیص‌یافته به این بخش محدود است و ممکن است پاسخگوی انتظارات آنها نباشد.وی با عنوان این مطلب که اشکالات فراوانی در شیوه اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان وجود دارد، افزود: کمیسیون اجتماعی مجلس، اعتراض‌های مطرح‌شده پیرامون نحوه اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی را از طریق رؤسای این سازمان و سایر مسئولان مربوطه پیگیری می‌کند و اگر اشکالی در این مورد وجود داشت از دستگاه‌های مربوطه می‌خواهیم که برای رفع آن اقدام کنند.
بازنشستگان تأمین اجتماعی از تبعیض‌ها دلخورند
علی دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران، با عنوان این مطلب که بعید می‌دانم امسال تغییری در افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی رخ دهد، گفت: اگر نمایندگان بخواهند برای افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی چاره‌ای بیندیشند در بودجه ۱۴۰۰ دیده می‌شود.وی با عنوان این مطلب که حقوق بازنشستگان پاسخگوی نیازهای آنها نیست، به تبعیض میان بازنشستگان تأمین اجتماعی با لشکری‌ها و کشوری‌ها اشاره کرد و افزود: حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری از ابتدای سال تاکنون دو بار اضافه‌شده و مجدداً نیز قرار است با اختصاص اعتباری جداگانه متناسب‌سازی شود که البته این قدم مثبتی برای شاغلان و بازنشستگان لشکری و کشوری محسوب می‌شود اما چرا شامل حال بازنشستگان تأمین اجتماعی نمی‌شود.دهقان کیا ادامه داد: این تبعیض‌ها است که باعث می‌شود بازنشستگان ما دلخور و با مشکلات شدید معیشتی مواجه شوند. البته گام‌های خوبی از سوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی برای بازنشستگان برداشته‌شده اما کامل نشده و انتظار داریم دولت همه را با یک‌چشم نگاه کند و وقتی‌که حقوق لشکری و کشوری‌ها دو بار افزایش پیدا می‌کند، چرا برای بازنشستگان تأمین اجتماعی این اتفاق نمی‌افتد.
دولت مطالبات تأمین اجتماعی را بدهد
علی‌اصغر بیات رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی در خصوص مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت گفت: سازمان تأمین اجتماعی حدود ۳۰۰ هزار میلیارد تومان از دولت طلبکار است و اگر این اعتبار به ما پرداخت می‌شد، می‌توانستیم آن را در بازار سرمایه‌گذاری کرده و ۲۰ تا ۳۰ برابر افزایش سرمایه داشته باشیم.اگر بدهی دولت به‌موقع پرداخت می‌شد، قطعاً می‌توانست در خدمات‌رسانی بهتر به بازنشستگان مؤثر باشد وی گفت: در شرایط فعلی که بخش‌های مختلف با افزایش قیمت بسیار زیادی روبرو شده‌اند، ما نیز می‌توانستیم این مبلغ را در بخش مسکن، طلا، بورس، خرید شرکت و…، سرمایه‌گذاری کنیم و از سود آن در جهت رفاه حال بازنشستگان و افزایش کیفیت خدمات درمانی استفاده کنیم که متأسفانه این‌گونه نشد و طلب ما همان مبلغ باقی‌مانده است.بیات با اشاره به اینکه اگر بدهی دولت به‌موقع پرداخت می‌شد، قطعاً می‌توانست در خدمات‌رسانی بهتر به بازنشستگان مؤثر باشد، گفت: با توجه به اوضاع فعلی و شرایط کرونا هر اعتباری که دولت به تأمین اجتماعی پرداخت کند، باعث بهبود خدمات‌رسانی به بیمه‌شدگان می‌شود.
وی با تأکید بر اینکه ۳۰۰ هزار میلیارد تومان بدهی دولت حق‌الناس بیمه‌شدگانی است که پول آنها سال‌ها است بلوکه‌شده، گفت: ارزش پول ما در صورت سرمایه‌گذاری حفظ می‌شد اما هم‌اکنون عدم پرداخت به‌موقع به ضرر بازنشستگان و بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی شده است.رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد: جا دارد که دولت فکر عاجلی برای این موضوع داشته باشد و تدبیر ویژه‌ای بیندیشد.وی گفت: در حال حاضر بزرگ‌ترین مشکل و گرفتاری ما این است که بتوانیم راهکاری برای دریافت مطالبات خود از دولت داشته باشیم، چراکه این مبلغ حق بیمه‌هایی است که طی سال‌ها از کارگران گرفته‌شده و در حال حاضر انباشته‌شده و در اختیار دولت قرار دارد.بیات به مشکلات بازنشستگان اشاره کرد و گفت: درست است که در سال جاری همسان‌سازی اجرا شد و تسهیلات دیگری مانند افزایش وام صورت گرفت اما بازهم به دلیل افزایش روزانه هزینه‌های زندگی و تورم موجود، بازنشستگان با مشکلات زیادی مواجه هستند و حقوق آنها با افزایش‌های امسال بازهم کفاف هزینه‌های زندگی‌شان را نمی‌دهد.
وی افزود: مدیرعامل سازمان و ما در کانون عالی تمام تلاش خود را برای بهبود وضعیت زندگی بازنشستگان انجام می‌دهیم تا بتوانیم راهکار یا روزنه‌ای امیدبخش پیدا کنیم.به گفته بیات، تاکنون جلسات مختلفی با نمایندگان مجلس نیز داشته و از آنها خواسته‌ایم تا طرح‌هایی را در این خصوص اجرایی کنند.رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی افزود: در حال حاضر طرحی برای اختصاص سبد معیشتی در مجلس در دستور کار قرار دارد و به دنبال این هستیم که در صورت تصویب این طرح شامل حال بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی شود.درهرحال با توجه به شرایط فعلی جامعه و مشکلاتی که بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی برای گذران زندگی و رفع نیازهای ضروری خود با آن مواجه هستند به نظر می‌رسد پرداخت بدهی انباشت دولت به این سازمان تنها راهکار رفع مشکلات و بهبود وضعیت خدمات‌رسانی به این قشر از افراد جامعه باشد که مهروموم‌های سال برای کشور زحمت‌کشیده‌اند و انتظار دارند در دوران میان‌سالی از آرامش و رفاه نسبی برخوردار باشند.
